Visa de travail, pénurie vétérinaire, impact post-brexit,… 88% des vétérinaires en Angleterre le disent…

Le marché vétérinaire au Royaume-Uni : entre pénurie et opportunités

Le Royaume-Uni, c’est 29 000 vétérinaires enregistrés, plus de 4000 structures et 10 écoles reconnues entre Glasgow et Londres. La situation est similaire à celle que l’on connaît en France et à l’international : Une demande encore croissante (actuellement 12 millions de foyers et plus de 50 millions d’animaux de compagnie), et un nombre de vétérinaires insuffisant pour répondre à cette demande

Cette pénurie est, depuis des années, synonyme d’opportunités pour les vétérinaires européens qui choisissent de s’expatrier. Toutefois, le Brexit a grandement changé les règles du jeu en complexifiant les démarches générales d’immigration depuis 2020, et on peut se demander si partir exercer au UK est toujours un bon plan.

Brexit et pénurie vétérinaire: la recherche d’un consensus

Les problématiques rencontrées par certains domaines (dont la pénurie de vétérinaires au Royaume-Uni) amènent à des discussions entre le gouvernement, et les institutions officielles afin de trouver un consensus sur la question de l’immigration. Le Royal College of Veterinary Surgeons (RCVS) et la British Veterinary Association (BVA), relèvent conjointement l’importance des vétérinaires européens comme une des solutions à la pénurie. La raison ? L’European Association of Establishments for Veterinary Education (EAEVE), un partenariat garantissant une reconnaissance de diplôme pour une grande partie des écoles européennes, et une éligibilité à l’inscription au RCVS.

Ainsi, en 2019, près de 50% des nouveaux inscrits au RCVS étaient diplômés d’écoles européennes. En 2021, ils constituaient 29% de l’ensemble des vétérinaires inscrits au RCVS, soit environ 8400 vétérinaires sur 29 000. Une enquête du RCVS en 2018 indiquait notamment que 88% des vétérinaires interrogés prévoyaient une pénurie aggravée si les vétérinaires européens cessaient de venir au Royaume-Uni… Bien qu’elle soit également liée à la crise sanitaire, on peut tout de même noter une chute de près de 3000 vétérinaires inscrits au RCVS entre 2020 et 2021. Ainsi, le RCVS et le BVA proposent des solutions internes (augmentation des capacités dans les écoles par exemple) mais également un « brain drain » en encourageant l’immigration de vétérinaires européens.

Alors concrètement : Comment aller travailler au Royaume-Uni ? Et le jeu en vaut-il la chandelle ?

Droit de pratique : deux cas de figures possibles :

–          Ton diplôme est reconnu par l’ European Association of Establishments for Veterinary Education (EAEVE), accréditation obtenue par une bonne partie des écoles (liste complète ici : https://www.rcvs.org.uk/registration/applications-veterinary-surgeons/europe/). Dans ce cas, tu es éligible à l’inscription au RCVS 

–          Ton diplôme n’est pas reconnu par l’EAEVE : il faudra passer le Statutory Membership Exam pour pouvoir t’inscrire. Il se constitue de deux examens, dont un écrit et un examen pratique.

Il est obligatoire de s’inscrire au RCVS pour pouvoir pratiquer comme vétérinaire au Royaume-Uni, mais l’inscription ne se substitue pas au visa de travail.

Le niveau de langue :

On en parlait avant, pour pouvoir travailler au Royaume-Uni, il te faudra un niveau B2 minimum certifié par le IELTS ou l’OET. Ces tests d’anglais professionnel comportent plusieurs sections : compréhension et expression écrite et orale. Attention : il est nécessaire d’avoir un bon niveau dans toutes ces sections.

L’immigration :

Tu peux bénéficier du « skilled worker visa » ou « visa travailleur qualifié » qui est le principal visa de travail principal. Il est délivré aux conditions suivantes : avoir une offre d’emploi, une rémunération minimum, et un niveau d’anglais B1 minimum Pour certifier ton niveau d’anglais, deux tests sont reconnus au Royaume-Uni: le IELTS et l’OET. (ATTENTION ! Si le niveau minimum d’anglais est le B1 pour obtenir ce visa, le niveau demandé par les recruteurs est d’un B2 minimum.)

Tu trouveras toutes les informations ici : https://www.gov.uk/skilled-worker-visa

Pourquoi partir travailler au Royaume-Uni ?

L’attractivité des offres, et l’importance accordée au bien être sont les raisons principales motivant les vétérinaires européens à partir au Royaume Uni. Nous travaillons avec des structures bienveillantes, ayant à cœur la bonne intégration et le bien être de leurs futurs collègues. Emploi du temps flexible, congés payés (dont un jour pour ton anniversaire !), activités de groupe,… tout est fait pour que tu t’épanouisses dans l’équipe !

La rémunération générale est également attrayante : la fourchette donnée pour un vétérinaire généraliste débutant pour un temps plein (environ 40heures/semaine) va de 30 000 £ à 35 000 £/an et peut encore monter en fonction de l’expérience, et de la localisation. Pour les chirurgiens, le salaire moyen monte à 42 000 £ y compris pour les « newly qualified » et peut largement monter avec l’expérience.

D’autres avantages peuvent également être débloqués afin de faciliter ton arrivée et ton installation, mais ça, on peut en discuter ensemble autour d’une cup of tea: dylan@vet-agency.com