Notre clinique vétérinaire est située à Confolens, une petite ville agréable et vivante du nord de la Charente. A Confolens, on trouve tout : des restos et des bars sympas, des supermarchés, une médiathèque, un cinéma labellisé Art et Essai, une épicerie bio, un magasin de producteurs, des boulangeries, des écoles (de la maternelle au BTS), une salle de sports, des magasins de bricolage et jardinerie, un hôpital tout neuf, une maison médical, une piscine.
Proximité Limoges, Angoulême, et Poitiers. TGV direct Poitiers-Paris : 1h15. Aéroport de Bordeaux à 2h.
Chez nous, vous aurez la qualité de vie de la campagne dans une région active et vivante, bien loin des déserts ruraux.
Possibilité de pratiquer de nombreux sports nature dans les environs (VTT, rando pédestres et équestres, canoé, paddle…), plusieurs club équestres et pensions sympas, et aussi une cinquantaine d’associations culturelles et sportives sur le Confolentais. Vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer, il y en a pour tous les goûts! L’agenda culturel est bien rempli : Un festival de musiques du monde l’été à Confolens, le festival de la BD à Angoulême, un festival de théâtre à la Maison Maria Casarès, Le festival de musique Au fil du Son, une programmation toute l’année à La Megisserie….
https://www.decouvrir-charentelimousine.com/communes/confolens/
La clinique de Confolens fait partie d’un réseau de structures vétérinaires indépendantes appelé CAPVETO. De Confolens à Guéret en passant par Magnac-Laval et Bellac, l’ensemble des professionnels du groupe mettent au service de leurs clients un plateau technique et du matériel de haute technologie. Centre de référé Sirius à côté de Limoges.

CapVéto élabore et propose également un panel complet de programmes spécialisés en formation continue. Vous aurez accès à toutes ces formations. Pour en savoir plus, nous vous invitons à visiter nos sites internet https://www.capveto-formation.com/ http://www.capveto.fr/ et nos pages facebook/Instagram https://fr-fr.facebook.com/Capvetoformation/
Capveto fait aussi partie d’un groupe + large ‘Vetliceo’ qui se veut être une ruche à partage d’idées, de réflexions de développement. Vetlicéo organise tous les ans un congrès local pour apprendre et surtout passer un bon moment ensemble. https://fr-fr.facebook.com/vetliceo/ et notre chaine youtube Vetliceo.

Nous sommes une SCOP société coopérative et participative. Nous sommes tous.tes salarié.e.s de notre entreprise et l’entreprise appartient à l’ensemble des salarié.e.s sociétaires (ayant choisi de participer au capital de l’entreprise à hauteur de 3 mois de salaire brut). Les 4 mandataires élus pour 4 ans par les salarié.e.s ont pour mission de gérer l’entreprise au quotidien comme le ferait des associé.e.s classiques. L’avantage principal de travailler en SCOP est que la gouvernance est beaucoup plus démocratique. Les salariée.e.s sociétaires participent aux missions d’entreprise, sont consultés pour élaborer les projets et votent en AG pour les grandes décisions. L’ensemble des salarié.e.s de notre SCOP conformément à nos statuts reçoit chaque année 25% du résultat net de l’entreprise réparti équitablement entre les 10 membres de l’équipe. En tant que salarié.e de notre SCOP il est possible de proposer sa candidature au sociétariat à partir de 18 mois d’ancienneté dans l’entreprise. Plus d’infos ici https://vetos-entraide.com/dejeuner-scop-veterinaire-s-latapie-n-pichoulet-23-01-24/

Mise en confiance et intégration des jeunes vétos au sein de notre équipe dans un parcours visant à transmettre nos habitudes de travail et à développer votre autonomie. Présentation à la clientèle et valorisation de vos compétences.

Possibilité d’une période de ‘tuilage’ (compagnonnage) pour les vétos fraîchement diplômés, à organiser en fonction de vos besoins et envies.

Accueil toute l’année des stagiaires vétos en 4eme et 5eme année, formation de vétos Tutorés en partenariat avec Toulouse et Alfort. Autant vous dire que la formation des jeunes, c’est notre dada!

L’équilibre vie pro/vie perso est notre priorité. Nous sommes à l’écoute des besoins de nos salarié.e.s en terme de rythme de travail, d’organisation des gardes, de planification des jours de repos et congés. L’humain est au cœur de notre entreprise.