Compétences de la structure

Dans le cadre d’une création de poste et afin de renforcer le collège vétérinaire, nous recherchons des Enseignants-Chercheurs Vétérinaires (F/H) en CDI , postes à pourvoir dès que possible.

Le collège vétérinaire se compose actuellement de deux équipes :

• Propédeutique et sciences fondamentales vétérinaires ;
• Santé publique vétérinaire et approches intégrées en santé.

Sous la responsabilité d’un responsable d’équipe, il ou elle enseigne, encadre les étudiants et développe des activités de recherche, d’études, de conseil ou de formation.

MISSIONS PROPOSEES

Enseigner, encadrer, accompagner :

• Concevoir des modules d’enseignement dans son domaine d’expertise, en interaction avec l’équipe pédagogique et dans le respect du référentiel de compétences français et des critères d’accréditation de l’Association Européenne des Établissements d’Enseignement Vétérinaire (AEEEV) ;
• Participer aux enseignements de formation initiale (A1 à A5) et approfondie (A6) des étudiants vétérinaires dans son domaine d’expertise – volume d’heures à préciser ; organiser les sorties et activités pratiques associées aux enseignements ;
• Prendre en charge les activités induites par l’enseignement, telles que le travail de recherche et de préparation des cours, le suivi et la correction des travaux se rapportant aux cours, la réalisation et correction des tests propres à ses cours ;
• Participer à évaluer les compétences propédeutiques et cliniques des étudiants en créant des ECOS vétérinaires (Examens Cliniques Objectivés structurés) ;
• Encadrer les étudiants et les accompagner dans leurs projets, leur orientation professionnelle et leur thèse d’exercice ;
• Envisager de prendre des responsabilités (unité d’enseignement, modules, cycles, …) en lien avec le collège vétérinaire et gérer les tâches administratives liées aux étudiants de l’année affectée en lien avec la scolarité et/ou la mission éducative et la vie étudiante ;
• Participer à faire le lien avec les partenaires vétérinaires appartenant au réseau de la formation clinique semi distribuée et faire rayonner la formation auprès de la profession ;
• Contribuer à l’identification d’intervenants dans des sujets spécifiques et favoriser le contact des étudiants avec les acteurs terrains.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste d’enseignant-chercheur au sein de la formation vétérinaire, c’est devenir partie prenante des changements qui s’opèrent dans le monde vétérinaire et contribuer à l’émergence d’un nouveau profil de docteur vétérinaire :

• En enseignant aux étudiants vétérinaires, vous pouvez créer et transmettre des savoirs et savoir-faire aux jeunes générations en quête de valeurs, de sens et particulièrement sensibles aux préoccupations environnementales et au bien-être animal ;
• En intégrant le déploiement d’une école vétérinaire où chaque enseignant-chercheur est promoteur d’innovations, est acteur des choix pédagogiques, est accompagné pour pouvoir mener des programmes de recherche originaux, est responsable et porteur de l’ambition partagée par le collectif ;
• En faisant vivre, directement ou indirectement, un Centre Hospitalier d’École Vétérinaire, le CHEV , doté d’un plateau technique performant, offrant des conditions d’enseignement, d’exercice vétérinaire et de recherche clinique optimales ;
• En bénéficiant d’un environnement multiculturel et multidisciplinaire, source de créativité, de richesses intellectuelle et humaine dans une structure dynamique et souple.